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Genitorialità

5 Capacità di leadership che puoi utilizzare a casa

5 Capacità di leadership che puoi utilizzare a casa

Prima di diventare un allenatore di genitore, ho passato 30 anni più nel mondo aziendale

Ho lavorato la mia strada fino da dipendente a manager di regista e durante quel tempo ho avuto il privilegio di frequentare corsi di formazione numerosi dirigenti e ritiri, tutti progettati per aiutarmi a costruire squadre più forti e più efficaci.

Oggi alleno molte mamme e papà che si recano in un ufficio ogni giorno e lavorare sodo per costruire gruppi di lavoro forti e contribuendo alla linea di fondo della società. La maggior parte di loro sono incredibilmente successo, ma quando tornano a casa alle loro famiglie, che sembrano lasciare ciò che hanno imparato lì, davanti alla porta.

Per aiutarli a utilizzare quelle stesse competenze di successo-driven a casa, mi permetta di offrire cinque capacità di leadership che gli adulti imparano sul posto di lavoro, che possono usare a casa come genitori:

1. Farli sentire importante e prezioso

I genitori possono aiutare i loro bambini si sentono più importante e prezioso per la famiglia, consentendo loro gira a condurre la riunione di famiglia, avendo li insegnano l'genitori qualcosa che fanno bene, avere una voce in capitolo piani famiglia, e anche a turno a preparare il pasto in famiglia.

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2. Tenere aggiornati gli utenti

Quanto più il mio manager mi ha parlato di intenzioni e piani della società, più mi sentivo davvero come se fossi una parte della squadra. Condividi le informazioni appropriate all'età con i vostri figli sui piani familiari per progetti di miglioramento casa, piani di vacanza, o che cosa sta succedendo con i membri della famiglia estesa. Condividi questo tipo di informazioni in una riunione di famiglia settimanale o bi-mensile.

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3. Essere un grande allenatore

Il tuo capo probabilmente non cammina nel vostro ufficio e scrivere i report o impostare i vostri appuntamenti, quindi perché si dovrebbe fare per i vostri figli quello che deve fare per se stessi.

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Purtroppo, troppi genitori fanno troppo per i loro figli, perché è solo più facile farlo per loro. Insegnate ai vostri figli come fare le cose per se stessi e un passo indietro. Loro allenatore per prestazioni al top come si farebbe in ufficio.

4. Dare l'esempio

Alcuni dei migliori che io abbia mai boss aveva dimostrato più attraverso le loro azioni che le loro parole.

Se volete che i vostri bambini di imparare come trattare gli altri e sviluppare relazioni, esaminare come dimostri come fare con gli altri di fronte a loro. Se volete che i vostri bambini di giocare di più, creare più, e godersi la vita senza la tecnologia più, esaminare in che modo si sta insegnando loro questo valore fondamentale per la quantità di tecnologia in uso.

5. Creare aspettative chiare

Ho apprezzato le valutazioni delle prestazioni che ho ricevuto sul posto di lavoro che evidentemente disposte le aspettative del mio ruolo. Chiedetevi “Quali aspettative stai impostando per i vostri figli?” Ti parla di comportamenti positivi in ​​occasione delle riunioni di famiglia o li segnalo non appena li si vede accadere, o si segnalo ai vostri figli quello che fanno male più spesso?

Articolo di Bill Corbett per Parenting Hub.